Archivo

Archivo para la categoría ‘Bienvenida’ XML Feed

Inicio del curso 2014-2015


Bienvenidos al curso académico 2014-2015. El próximo viernes 26 iniciamos las clases de las sesiones presenciales en la tercera edición del Curso de Adaptación a Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UMH.

La primera sesión corresponderá a la asignatura Planificación Contable, y dará comienzo a las 16:00 horas en el aula designada para el curso (aula 1.5 – primera planta Ed. La Galia). Previamente, y a partir de las 15:30 horas os daremos la bienvenida desde la Facultad, para conocernos y para comentaros brevemente algunos detalles de funcionamiento.

Toda la información relativa a horarios, aulas y exámenes la tenéis ya colgada en las pestañas correspondientes de este Blog. Desde este cuaderno de bitácora o diario de a bordo se llevará a cabo un registro de la información, novedades, noticias y aspectos de interés que puedan surgir a lo largo del curso y que afecten al mismo.

Recibid un cordial saludo.

 

[Twitter]

Categories: Bienvenida Etiquetas:

22 septiembre 2014 Sin comentarios

Inicio del curso


El viernes 27 de septiembre dará comienzo la segunda edición del Curso de Adaptación a Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UMH.

La primera sesión corresponderá a la asignatura Planificación Contable, tendrá lugar a las 16:00 horas en el aula designada para el curso (aula 1.5 – primera planta Ed. La Galia). Previamente, y a partir de las 15:30 horas os daremos la bienvenida desde la Facultad, para conocernos y para comentaros algunos detalles de funcionamiento.

Recibid un cordial saludo.

 

[Twitter]

26 septiembre 2013 Sin comentarios

La Bitácora o diario de a bordo


Bienvenidos todos a este Blog del Curso de Adaptación a Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad Miguel Hernández.

Desde este cuaderno de bitácora o diario de a bordo se llevará a cabo un registro de la información, novedades, noticias y aspectos de interés que puedan surgir a lo largo del curso y que afecten al mismo.

[Twitter]

26 septiembre 2013 Sin comentarios